工会是做什么的

工会是由一群共同利益和目标的工人组成的组织。它旨在代表工人的权益，维护工人的福利，并促进工人与雇主之间的协商和合作。

工会的主要功能包括以下几个方面：

1. 维护工人的权益和福利：工会致力于保障工人的基本权益，如薪酬、工时、工作条件、工伤保险和退休制度等。工会通过与雇主的协商和谈判，促使雇主提供公平和合理的雇佣条件，确保工人的权益不受侵犯。

2. 改善工作条件：工会通过与雇主协商和谈判，争取提高工作条件和环境，确保工人的安全和健康。工会可以参与制定和监督相关法律法规的执行，推动改善工作环境和设施，提高工人的生产效率和工作质量。

3. 表达工人的诉求和利益：工会是工人与雇主之间的桥梁和代表。工会可以听取工人的意见和建议，反映工人的利益和诉求，向雇主提出要求和建议。工会还可以就工人的集体问题和需求与雇主展开协商和谈判，协调双方的利益，维护工人的权益。

4. 促进劳资合作和稳定劳动关系：工会与雇主之间的协商和谈判有助于建立和谐的劳动关系，避免劳资冲突和硬碰硬的对抗。工会可以与雇主共同制定雇佣政策和规定，解决劳动争议和纠纷，维护劳资双方的合法权益，减少劳资冲突对工作生产力和企业经营的负面影响。

5. 提供服务和支持：工会通常提供各种服务和支持给会员，如法律咨询、职业培训、就业指导、福利保障等。工会还可以为会员提供工作机会和职业发展的平台，加强会员之间的交流和合作。

总之，工会是代表工人的集体组织，其目标是维护工人的权益，改善工作条件，促进劳资合作，提供支持和服务。通过工会的努力，工人可以更好地保护自己的权益，实现公平和公正的就业环境和待遇。