巡察如何发现问题

巡察是一种监督机制，旨在发现和解决党员干部违反中央和地方党委政策、纪律等问题。下面是巡察如何发现问题的一些方法和途径：

1. 巡视巡察组成员的日常工作和任务执行过程中，可以通过询问、调阅文件资料、观察等方式，了解干部的工作情况，发现是否存在违规行为和问题。

2. 对所巡察对象的工作和企事业单位的情况进行全面排查和调研，通过与相关人员的交流和深入调查，发现问题并进行核实。

3. 对干部在群众中的形象和口碑进行了解，通过与群众的交流和听取举报，发现可能存在的问题。

4. 通过协助相关职能部门的巡视巡查工作，及时了解和发现政治生态问题。

5. 在巡察过程中，对干部个人资产、生活状况等进行调查和监测，发现可能存在问题的线索。

6. 借助现代科技手段，如数据分析、监控等，对相关指标进行监测和追踪，发现不正常的变化和问题。

在发现问题后，巡察组要及时进行整理和汇总，形成问题清单，建立档案，明确问题的性质、程度、责任人员等，并将问题移交给有关部门进行深入调查和处理。同时，针对发现的问题，巡察组还可以提出相应的整改建议和措施，以促使问题得到解决。