事假如何扣工资

事假一般不应该扣工资，因为事假是员工因个人原因无法上班的情况，而非不愿意上班。根据劳动法和公司规定，员工可以享受带薪事假，这意味着在请事假期间仍然会领取工资。

然而，如果员工超出了公司规定的带薪事假天数，或者没有提前请假或得到批准就擅自请假，公司可以根据相关规定扣除工资。具体扣工资的情况可能因公司政策而有所不同，请根据自己公司的规定来了解具体情况。