职工工龄如何计算

职工工龄的计算方法一般会根据入职日期和现在的日期来计算。具体的计算方法如下：

1. 首先确定入职日期，一般是指员工正式开始在该公司上班的日期。
2. 然后确定当前日期，即计算工龄的日期。
3. 计算两个日期之间的差值，可以使用日期计算工具或者编程语言进行计算。差值可以表示为年、月、日的组合，也可以仅表示为天数。
4. 根据差值的具体表示方式，确定工龄的计算结果。如果是以年、月、日表示，那么工龄就是这些单位的累加值。如果仅表示为天数，那么工龄就是天数除以365得到的年数。

需要注意的是，工龄的计算可以根据公司的具体政策而有所不同，有些公司可能会向工龄中加入特定的加分项（如加班、获得荣誉等），也有些公司可能会根据离职情况进行调整。所以具体计算方法还需参考公司的规定。